Inte alla kan se din webbplats

Synskador och tillgänglighet till webbplatser

För webbplatschefer i många företag, stora och små, var den senaste säsongen deras missnöje. Från och med december, dussintals konstgallerier i New York City namngavs i rättegångaroch gallerierna var inte ensamma. Många hundra kostymer har nyligen lämnats in mot företag, kulturinstitutioner, advokatgrupper och till och med popfenomenet Beyoncé, vars webbplatsen namngavs i en grupptalan lämnades in i januari.

Sårbarheten som de har gemensamt? Dessa webbplatser var inte tillgängliga för blinda eller synskadade. De resulterande rättegångarna inlämnades av käranden för att tvinga företag att ta med sina webbplatser överensstämmelse med lagen Americans with Disabilitiesoch därmed göra dem tillgängliga för blinda och synskadade.

Om du driver en webbplats som en del av din organisations arbete är frågan du bör ställa:

Är min webbplats helt tillgänglig?

Stänger du av potentiella kunder?

Blinda och synskadade människor som jag är ofta avskurna - dock oavsiktligt - från en stor del av livet som du antagligen tar för givet. Oro över att blinda studenter stängdes av online-lärande tvingade mig att skriva en artikel om behovet av en universell design för 8 majth 2011 edition av Chronicle of Higher Education, ett stycke utformat för att öka medvetenheten bland lärare och deras IT-team.

Americans with Disabilities Act

För blinda, det behovet av webbplatsåtkomst - och ADA-efterlevnad som kan säkerställa det - sträcker sig över sektorer, från utbildning till företag, tjänster, kulturinstitutioner och andra organisationer. Om du har syn, tänk på hur beroende du är av Internet i ditt dagliga arbete och ditt hemliv. Hur många webbplatser besöker du en vanlig dag? Föreställ dig hur det skulle vara om du helt enkelt inte kunde komma åt dessa webbplatser och nästan varje dag stötte på flera saker som du helt enkelt inte kunde göra.

Trots lagen har rättvis och lika tillgång till internet varit svårfångad. Att stängas ute, nekas åtkomst till de webbplatser som så mycket av handel, affärer och livet i sig beror på i vår värld idag, kan få blinda käranden att gå till domstol. När käranden väcker talan gör de det med hänvisning till ADA. Du kanske kommer ihåg ADA som lagen som hjälper rullstolsbundna att få tillgång till offentliga byggnader, men det är inte allt som finns.  

The Americans with Disabilities Act (ADA) erkänner att människor med alla funktionshinder har rätten till lika tillgång, inklusive blinda och synskadade, och detta innebär tillgång till digitala och onlinemedier utöver fysiska utrymmen. Det är kärnan i frågan i den nuvarande översvämningen av ADA-kostymer.

Blinda och synskadade använder en läsare för att hjälpa oss att navigera och använda webbplatser. Läsarna dechiffrerar vad som finns på skärmen och läser det elektroniskt högt, vilket gör det möjligt för oss att komma åt det vi inte kan se. Det är en teknik som jämnar ut spelplanen.  

Men vi är bokstavligen utestängda när vi konfronteras med webbplatser som inte är kodade för att navigeras av oss. Om du försöker beställa livsmedel, boka ett hotellrum eller gå till din läkares webbplats och webbplatsen inte är inställd för åtkomst är du klar. Tänk dig att försöka få ditt jobb gjort utan att kunna läsa skärmen; det är det som konfronterar den blinda och synskadade arbetaren dagligen.  

Förhindra att din webbplats blir en akilleshäl

För stora företag är rörelserna mot en fix enkel. De har resurser och efterlevnad, juridisk personal och IT-personal för att snabbt anpassa sina webbplatser till ADA: s krav. De kan omforma funktioner och skriva om kod snabbt för att tillgodose blinda besökares behov, vilket ger åtkomst och i huvudsak utvidgar ett välkomnande. 

Men små och medelstora företag och organisationer är oftare resursutmanade. I nyhetsintervjuer säger små och medelstora företagare som har kallats ut i ADA-kostymer att de känner sig utsatta.  

Detta kan enkelt hanteras till allas fördel. Konsultation med advokatgrupper för blinda och synskadade kan vara en bra start för dessa organisationer, och det finns ett antal riktlinjer att tänka på när de börjar processen att uppnå ADA-överensstämmelse med sina webbplatser.

Vad du kan göra för att säkerställa att din webbplats är tillgänglig

Vad kan du göra om du äger ett företag och vill undvika att tvingas följa det vid en civilrätt? Att komma före problemet kostar mindre och är det smarta steget:

  • Arbeta med din compliance officer eller professionell för att säkerställa att dina webbplatser är helt i linje med ADA-föreskrifter och den internationellt erkända WCAG 2.0 / 2.1 webbplatsens tillgänglighetsstandard;
  • Sök råd från förespråkande grupper för blinda eller synskadade, som vår. De kan erbjuda webbplatskonsultationer, revisioner, och tillgång till verktyg som kan hålla dig i överensstämmelse;
  • Uppmuntra dina kodare och innehållsskapare att förbättra din webbplats genom att: 
    1. Etikettknappar, länkar och bilder med textbeskrivningar, så kallade alt taggar;
    2. Justera mönster så att förgrunds- och bakgrundsfärgerna är tillräckliga Däremot;
    3. Se till att din webbplats är lätt att navigera med tangentbordsgränssnitt.
  • Använda gratis utbildning och online-resurser för att hålla koll på lagen.
  • Samarbeta med andra organisationer och företag, och lovar ömsesidigt att göra dina webbplatser tillgängliga för synskadade inom en tidsfrist som du sätter samman.

Dessa åtgärder gynnar organisationer på många sätt: genom att vara inkluderande bjuder du in fler kunder och supportrar via din webbplats - ytterdörren till din organisation. Genom att ta ledningen förbättrar du allmänhetens uppfattning; ditt värde ökar när du skapar fler möjligheter för åtkomst. Det är därför som Miami fyr för blinda och synskadade var en av de första att erbjuda företag och företag rikstäckande webbplats konsultationer för att säkerställa efterlevnad av ADA.

I slutändan handlar det om att göra vad som är rätt. Genom att öka åtkomsten följer du lagen och ser till att människor - oavsett deras förmågor - ges samma chans som alla andra. Det är inte bara rättvist, det är i sig amerikanskt, och våra företag, kulturinstitutioner och till och med stora stjärnor som Beyoncé borde komma ihåg det. Inkluderande är inte bara a god sak - det är det höger sak.

Vad tror du?

Den här sidan använder Akismet för att minska spam. Läs om hur din kommentardata behandlas.