5 skäl att motivera att anställa en digital marknadsföringsbyrå

marknadsföring på nätet

Den här veckan läste jag ett inlägg från en digital marknadsföringsbyrå om varför du borde anställa dem. Den första och främsta anledningen var digital marknadsföringskompetens. Jag är inte säker på att jag alls håller med om det - de flesta företag vi jobbar med som har en marknadsavdelning på plats har otrolig expertis och vi lär oss ofta av dem precis som de lär av oss.

5 skäl att motivera att anställa en digital marknadsföringsbyrå

  • Byråkrati - en digital byrå behöver inte oroa sig för internpolitik, budgetfrågor, anställningar/avskedanden och andra fokusområden som en marknadsförare anställd vid ett företag behöver vara bekymrad över. En digital byrå anställs med specifika mål och de måste uppfylla dessa mål, annars upphör förhållandet. Även om byrån kan kosta mer per timme än de anställda gör, gör den tid som läggs på att fokusera på jobbet till hands skillnaden.
  • Tillgång - eftersom Highbridge arbetar med över ett dussin återkommande kunder, vi kan licensiera företagsprogramvara och sprida kostnaden över våra kunder. En enkel rapporteringsapplikation vi har som alla våra kunder älskar kostar flera tusen dollar per plats ... men vi köper 20 platser och tillhandahåller rapporteringen som en del av vårt konsultationspaket.
  • Resultat - våra förlovningar kommer med 30 dagars varsel utan några frågor. Våra kunder kan pausa eller avsluta relationen när som helst om de inte får de resultat de behöver. Om du anställer ett team är arbetsgivaren ansvarig för anställning, utbildning, övervakning och eventuell uppsägning av den anställde. Med en digital marknadsföringsbyrå är det deras ansvar - inte ditt. Om de inte presterar hittar du en annan byrå utan all huvudvärk.
  • Effektivitet - Eftersom vi utvecklar strategier mellan kunder i olika skeden av deras sofistikerade, kan vi testa med en klient och rulla ut strategierna till alla våra kunder. Det minimerar risken och säkerställer förbättrade resultat, förkortade tidslinjer och minskar de totala kostnaderna samtidigt som resultaten ökar.
  • luckor - Ibland arbetar vi med företag som är enastående på en eller två strategier, så deras ansträngningar driver kontinuerligt i en riktning. Om du är en e -postguru blir e -post din bästa strategi för att skapa resultat. Du har inte tid att lära dig och experimentera med andra strategier så att du lägger ditt fokus där du vet att du kommer att få resultat. Att anlita en byrå ger dig möjlighet att behålla ditt fokus, men identifiera luckor som byrån kan fylla.

Hubris är utbredd inom stora organisationer. Med de monetära resurserna är det alltid någon som frågar Varför kan vi inte bara anställa någon och göra det själva? Med det digitala landskapet som ständigt anpassar sig och byråerna måste rulla med förändringarna lider företag av resursfrågor, otillräckliga verktyg, oförbehandlade processer och andra interna problem som hindrar dem från att korrekt genomföra de strategier de vill testa eller perfekta.

De största idrottarna har mycket gemensamt - de anställer näringsläkare, läkare, smidighetsspecialister, tränare och andra resurser för att hjälpa dem att uppnå storhet. Att anlita en digital byrå kan absolut hjälpa dig att öka snabbare, utföra snabbare och ge fantastiska resultat som inte kan matchas internt. Att anlita en byrå bör hjälpa ditt företag att uppnå stor digital marknadsföring.

En kommentar

  1. 1

    Jag skulle annonsera en "hör hör" och tummen upp till listan ovan.

    På People Productions har vi sett med många av våra företagskunder hur de kommer till oss inte bara av de skäl som anges ovan utan också för att relationerna vi skapar med varandra. När klienten lämnar företaget behöver de inte uppfinna relationen - de bär oss ofta till sitt nästa företag. Detta gör det möjligt för dem att genväga förtroendeuppbyggnaden och vi kan ofta börja med säkerhetskopiering igen.

    Denna grund gör det möjligt för oss att gräva i nya strategier och taktik med det nya företaget, samtidigt som vi använder arbetsförhållandet för att genväga de dubbla inlärningskurvorna för en ny klient OCH en ny kontakt. Detta gör det också möjligt för klienten att se ut som en rockstjärna och uppnå fantastiska resultat snabbt.

Vad tror du?

Den här sidan använder Akismet för att minska spam. Läs om hur din kommentardata behandlas.