Rypple: Feedback, coaching och erkännande

Vi har gjort en övergång till arbetsströmning i Yammer de senaste veckorna och det fungerar verkligen bra. Än idag är Marty på kontoret, Stephen arbetade hela natten hemma, jag är på Ball State, Nikhil är i Indien och Jenn arbetar hemifrån. För att hålla varandra meddelade har vi uppdaterat Yammer för att hålla varandra uppdaterade om var vi är, vad vi jobbar med och vad vi behöver hjälp med. Det är ett bra verktyg för social kommunikation inom vår organisation.

Vad händer om du kunde ta dessa samtal och lägga till målsättning, coachning, erkännande och feedback, dock? Det är vad Rypple hoppas kunna åstadkomma som en sociala prestationer plattform. Allt i en användarupplevelse som är mycket lik Facebook, så det är också lätt att använda. Rypple påminner mig väldigt mycket om Yammer, men med ytterligare funktioner för teambuilding och igenkänning.

Dagens arbetsplats kräver ett nytt tillvägagångssätt för prestationshantering. Rypple är en webbaserad plattform för social prestationshantering som hjälper företag att förbättra prestanda genom sociala mål, kontinuerlig feedback och meningsfullt erkännande.

Vad händer om du sedan kan integrera din arbetsströmning, målsättning och feedback direkt med din CRM? Du kan sedan Salesforce köpte Rypple tillbaka i februari. Rypple integreras helt med Salesforce (och Chatter). Den är också mobilklar.

Vad tror du?

Den här sidan använder Akismet för att minska spam. Läs om hur din kommentardata behandlas.