Sluta rädda, låt oss investera i möjligheter

kasta bort pengarAmerikaner hatar att förlora ett krig, punkt. I en mening är den döende bilindustrin ett krig som vi tror att vi förlorar. Jag tror inte att vi förlorar någonting, jag tror att vi går framåt. Jobb som flyttar utomlands låter alltid olycksbådande, men människor ignorerar alltid att vi skapar nya jobb just här i den här nationen som aldrig har hörts tidigare.

Jag är en levande exempel på detta. Frisk från marinen var mitt första jobb en industrielektriker på en tidning. Jag stannade i tidningsindustrin i ett decennium innan jag pressades ut, och jag är evigt tacksam. Jag undrar vad som hade hänt om mina överordnade var det räddats och behövde inte ändra. Skulle jag fortfarande lida i en döende industri?

Kolla in Social Media Manager-position som är öppen kl HP. De letar efter någon med ett bevisat bloggarekord, kunskap om Wikis och Twitter. De vill förvandla den personens kunskap och utveckla nyckeltal för företaget för att övervaka deras sociala mediestrategi.

Datortillverkning flyttade till havs för många år sedan ... letar killarna som förlorade sina jobb utomlands efter en handout från USA: s regering? Nej, de skiftade riktning och vände sina talanger från design och tillverkning och flyttade den till de entreprenöriella och geniala startups på Internet.

Om vår nation (och andra) vill fortsätta vara i framkant när det gäller att utnyttja teknik måste vi ständigt se framåt. Vi har redan gjort bilar ... bocka av den från listan och låt den flytta till ett land som är sugen på att ta över den. Samtidigt bör våra bilindustrins anställda leta efter nästa utmaning som att konstruera och bygga alternativa energikällor.

För skolmarknadsförare är det dags att gå vidare! Börja utbilda dig själv och dina kunder vid nästa tillfälle - bloggning, ryktehantering och sociala medier finns här - de är inte i horisonten. Det är dags att göra ändringen innan du befinner dig i kö och ber om en räddning.

På en sidoanteckning, kudos till HP för att förutse behovet av att utveckla en intern strategi för sociala medier!

2 Kommentarer

  1. 1

    Doug

    Jag kunde inte hålla med mer. Det verkar som om vissa platser / människor inte vill förändras och anpassa sig när vårt samhälle förändras med tekniken. Jag tycker att Indiana är ett bra exempel på det, så många av regeringens program har varit inriktade på att behålla och skapa tillverkningsjobb, medan de ignorerar möjligheten att Indiana kan vara en hotbed för teknisk utveckling.

    Adam

  2. 2

    Bra sagt Doug - inget bättre sätt att kväva kreativitet och innovation än att belöna marknadsnedgångar (för att inte tala om dåliga affärsbeslut) med statliga utdelningar.

    MAB

Vad tror du?

Den här sidan använder Akismet för att minska spam. Läs om hur din kommentardata behandlas.